Prawo pracy

Na przebieg zatrudnienia u danego pracodawcy składają się różne informacje, m.in. o okresach niezdolności do pracy, która może wynikać z

Prawidłowo wypełnione świadectwo pracy jest dokumentem ważnym dla pracownika głównie z uwagi na możliwość korzystania z poszczególnych praw pracowniczych u

Wydanie pracownikowi świadectwa pracy to jeden z najważniejszych obowiązków pracodawcy. Ma on charakter bezwzględny – nie ma tu zatem żadnego

Świadectwo pracy zawiera ważne informacje dotyczące zatrudnienia pracownika. Na jego podstawie ustalane są m.in. uprawnienia pracownicze u kolejnego pracodawcy. Czy

Na umowę zlecenia pracuje bardzo wiele osób w Polsce. Przy okazji omawiania zagadnień związanych z tą formą zatrudnienia pojawia się

Świadectwo pracy jest dokumentem zawierającym wiele ważnych informacji. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy zostało ono błędnie wystawione. Niezbędna jest wówczas

W powszechnej opinii popularne jest przekonanie, że na wydanie świadectwa pracy pracodawca ma 7 dni od momentu wygaśnięcia stosunku pracy.

Świadectwo pracy jest dokumentem zawierającym ważne informacje dotyczące zatrudnienia. Zasady jego wystawiania są regulowane Kodeksem pracy oraz  rozporządzeniem Ministra Rodziny,

Ustanie stosunku pracy – bez względu na to, jaka była tego przyczyna – nakłada na pracodawcę obowiązek wystawienia pracownikowi świadectwa

Prawo do urlopu ojcowskiego ma każdy mężczyzna posiadający status pracownika, który w trakcie zatrudnienia został biologicznym lub przysposobionym ojcem. Przepisy