Prawo pracy

Na przebieg zatrudnienia u danego pracodawcy składają się różne informacje, m.in. o okresach niezdolności do pracy, która może wynikać z

Świadectwo pracy zawiera ważne informacje dotyczące zatrudnienia pracownika. Na jego podstawie ustalane są m.in. uprawnienia pracownicze u kolejnego pracodawcy. Czy

Wydanie pracownikowi świadectwa pracy to jeden z najważniejszych obowiązków pracodawcy. Ma on charakter bezwzględny – nie ma tu zatem żadnego

Prawidłowo wypełnione świadectwo pracy jest dokumentem ważnym dla pracownika głównie z uwagi na możliwość korzystania z poszczególnych praw pracowniczych u

W powszechnej opinii popularne jest przekonanie, że na wydanie świadectwa pracy pracodawca ma 7 dni od momentu wygaśnięcia stosunku pracy.

Świadectwo pracy jest dokumentem zawierającym wiele ważnych informacji. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy zostało ono błędnie wystawione. Niezbędna jest wówczas

Na umowę zlecenia pracuje bardzo wiele osób w Polsce. Przy okazji omawiania zagadnień związanych z tą formą zatrudnienia pojawia się

Świadectwo pracy jest dokumentem zawierającym ważne informacje dotyczące zatrudnienia. Zasady jego wystawiania są regulowane Kodeksem pracy oraz  rozporządzeniem Ministra Rodziny,

Ustanie stosunku pracy – bez względu na to, jaka była tego przyczyna – nakłada na pracodawcę obowiązek wystawienia pracownikowi świadectwa

Prawo do urlopu ojcowskiego ma każdy mężczyzna posiadający status pracownika, który w trakcie zatrudnienia został biologicznym lub przysposobionym ojcem. Przepisy